長沙君寧電子產品有限公司

招聘簡章

公司簡介

長沙君寧電子產品有限公司成立于2002年，注冊資金800萬。位于長沙市芙蓉區芙蓉中路二段111號華菱大廈10樓。做為步步高電子教育產品長沙市一級經銷商，君寧公司長期從事步步高電子教育產品市場開拓及銷售，目前銷售網點已覆蓋整個長沙市、株洲市及周邊地區，銷售額穩居同行業前列。自成立以來，公司一直本著以人為本、本分誠信、團隊卓越、健康長久的企業精神，力求為人們的生活、學習、通訊、娛樂提供最好的產品和最優質的服務。

公司的核心業務涵蓋、、及步步高電話機產品。憑借現代化的企業管理手段與優秀高效的團隊，近年來，公司業務一直穩步增長，呈現出強勁發展態勢。

君寧公司重視員工與企業共同發展，為員工設計了充滿魅力的技能培訓與個人發展計劃，同時為員工提供具有行業競爭力的薪酬與福利。 “心有多大，舞臺就有多大”，只要您有夢想，君寧就是您放飛夢想的舞臺。我們熱忱歡迎品行兼優的您加入本公司，一起為打造現代化優質生活而努力！

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招聘職位

招聘職位一：推廣專員（儲備干部） 15名 ?綜合薪資3000-5000?

【如果你是】

?1、大專及以上學歷，喜歡不斷挑戰自我，性格開朗大方，親和力強，

?2、有較強的語言表達能力，有銷售相關經驗工作經驗優先

?3、年齡20-30歲，男女不限。

【你要做到】

?1、協助主管制定區域年度推廣促銷計劃

?2、負責公司的產品推廣、節假日的促銷活動、校園推廣活動

?3、完成公司月度及年度推廣銷售目標

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招聘職位二：銷售代表 ?5名 ?綜合薪資3500-6000?

【如果你是】

?1、本科及以上學歷，22-30周歲。

?2、做事認真踏實，為人正直誠懇；市場營銷專業或熱愛市場營銷工作并希望在此行業長期發展。

?3、負責過終端賣場管理或渠道開發，特別優秀的可放寬限制。?

【你要做到】

?1、區域賣場關系建立及維護工作

?2、區域售點維護、導購員的培養和管理工作；

?3、渠道的開發、維護、管理及活動策劃工作 ；

?4、區域月度及年度銷售任務達成

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招聘職位三：培訓督導 2名 ?綜合薪資3000-5000

【如果你是】

?1、22-28歲，女性，本科及以上學歷。

?2、1年以上培訓工作經驗，特別優秀的可放寬限制。

?3、為人正直、誠實，性格開朗；具有較強的親和力、組織協調及語言表達能力。

【你要做到】

?1、負責部門產品知識、銷售技巧的培訓。

?2、負責終端基礎工作的建設。

?3、負責部門人員培養管理工作。

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招聘職位四：儲備店長 ?5名 ?綜合薪資3000-5000

【如果你是】

?1、大專以上學歷，喜歡不斷挑戰自我，性格開朗大方，親和力強。

?2、有較強的語言表達能力，有銷售相關經驗工作經驗優先。

?3、年齡35歲以下，女性。

【你要做到】

?1、負責店面的管理及銷售工作。

?2、負責促銷品的管理工作。

?3、負責店面的盤庫和臺賬工作。

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招聘職位五：運營專員2名 ?綜合薪資3000-5000

【如果你是】

1、負責與運營商進行項目溝通合作及工作對接；

2、負責運營商關系建立、維護；

3、負責與運營商洽談政策及執行落地；

4、負責公司內部運營商政策宣導及培訓

【你要做到】

1、22到35歲，大專及以上學歷；

2、了解移動聯通電信運營商相關政策，具有相關工作經驗；

3、善交際，工作認真負責，具有敬業精神。

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公司福利待遇?

1、五險一金（醫療保險、養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險、住房公積金）

2、年底雙薪

3、帶薪年假

4、旅游津貼（1000元/年）

5、學歷補貼（全日制本科：二本200元/月，一本300元/月，研究生350元/月）

6、生日福利

7、通訊補貼

8、評優機制

9、豐富多彩的部門團建活動

10、完善的專業教育培訓

11、公開透明的晉升空間，按照能力晉升，中層及以上管理層員工均采取內部競聘，晉升不受時間、年齡限制；

12、豐富團隊激勵活動，節日禮物、年會等。

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【業務崗職業生涯規劃】

分為管理層/老板層兩個方向，試用期1-2個月，根據個人表現可提前轉正。

1-管理層：銷售代表——區域督導——區域主管——部門經理

2-老板層：當職位達到區域負責人或項目負責人時，可以申請成為縣級代理或經銷商。

【面試時間】 周一到周五每天上午9:00-12:00 ? ??

【面試地址】 芙蓉區芙蓉中路二段111號華菱大廈10樓（乘公交車至省建行瀏城橋霞，地鐵站：芙蓉廣場4號出口、迎賓路口1號出口）